就是劳动者与用人单位直接签订合同，这个与劳务派遣相对应。
劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。
这就是合同单位
派遣合同的工作单位属于
结算单位是指付款的单位或者收款的单位。
结算单位一般指完成业务往来的单位，如果合同只有两方进行交易，那结算单位一般是为甲方或是乙方。
例如：你和张三公司有业务，你发货，那么张三公司就是结算单位，而结算单位一般填的是签署合同的其中一方。
法律主观：
劳务派遣单位属于劳务派遣工的用人单位，而实际工作的单位属于劳务派遣工的用工单位。劳务派遣单位与用工单位之间要签订劳务派遣协议，劳动者（劳务派遣工）与劳务派遣单位签订劳动合同，用工单位与劳务派遣工之间不需要签订任何合同或协议。
法律客观：根据《劳动合同法》第59条规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
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